企业文化建设可以划分成两大部分,包括外在表现形式和内在文化内涵,而大多数专家认为办公室装修设计是展示企业文化的比较佳手段。
一、如何通过办公室装修设计来建设企业文化?
1.外在表现形式办公室装修设计文化建设的外在表现形式主要是指办公室卫生、坏境,包括办公物品及办公家具的布置摆放、使用管理,室内墙壁、办公桌面等空间的艺术布置,书画作品的合理张挂,艺术物品和种养盆栽花木等装饰品的适度摆设,广州装修设计公司认为总体要体现所在办公室的个性特征和动态特点,体现办公室个性创造。
2.内在文化内涵办公室装修设计文化建设的内在文化内涵则主要指办公室所倡导的学习理念、工作理念、健康理念以及所营造的学习气氛、工作氛围、和谐关系。 办公室装修文化建设中,外在表现形式是载体,内在文化内涵是目的。
二、禾唐装饰告诉你如何巧妙的把企业文化融入办公室装修中
1.制作一期公司的标志和形象。任何成熟的公司都有自己的公司标志。
2.选择这个标志作为公司本身的形象代表将具有文化内涵。
3.在企业大堂或前台的设计中,宜突出logo,并给予简短有力的回答,增强企业文化和严肃性;
树立文化墙、企业文化、愿景、管理理念、方针政策、团队合作、奖惩形象等作为展示,让员工更多地参与到企业管理和文化形象中,企业文化和品牌形象在员工内部得到渗透,让员工真正做到企业的主人; 符合条件的企业可以设立专门的荣誉室,展示公司的发展历史和荣誉。
三、上海办公室装修布置如何彰显企业文化?
1.企业VI延展:企业logo是展现企业文化的根本,在装修logo时,背景墙可以通过logo的主色调来进行色彩搭配,形成整体一致性,logo的周围则可以采用一些简单大方的装饰品来进行装饰,以此营造出良好的企业形象。
2.结合本行业的基本特点:比如说一个建筑设计公司在装修办公室的时候,可以充分的展现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特色的摆件、装饰品。
3.不同性质办公室色调不同:不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些比较严肃的办公企业尽量选用深色,这样能够体现稳重、大气;对于一些比较年轻化的互联网公司,可以选用亮堂的颜色,研究表明,色彩鲜明的颜色更能激发人的创造力。第四、统一的风格:办公室设计需要围绕统一的风格来设计,统一的风格能够给人一种给人一直的简约感,而混搭会让人感到且不协调的感觉,让人能有直观的感受企业的文化气息。
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