办公室装修工程施工质量问题是所有企业老板、业主都十分重视的,在确保质量问题同时,也要高效、环保的进行项目施工。
《建筑装饰办公室装修工程》标准采用了环境性能“评分”的评价模式,对建筑装饰办公室装修工程的建设与可持续发展及环境影响关系进行了深入分析,同时运用了系统论和可持续发展、生命周期评价等基本理论,建立了绿色建筑装饰办公室装修工程环境性能评价指标体系和评价方法。
明确的职责对管理人员和施工人员能有较强的约束作用,能够增强他们的责任感,有利于提高建筑装修施工的效率,提高建筑装修的质量,另外,可以组织建筑装修施工管理人员进行管理规范和标准的学习,使他们明确各个施工步骤的具体要求、施工成果的监测和验收流程、质量的达标标准,从而能更好地把控建筑装修施工现场,能对施工现场出现的情况及时处理。
为了更好地激励员工的工作热情,企业可以根据具体情况设置奖惩制度,对表现优秀的员工或者管理人员进行及时的奖励,并号召其他员工向其学习,通过全体员工的共同努力,保证建筑装修优化施工的质量。
建筑装修材料是完成建筑装修最基础的物质,施工管理人员在采购建筑装修材料的时候,不仅要选择质量可靠、有良好信誉的商家,更要对具体的材料进行相关质量审查,另外,要对材料进行及时的采购,不能等到上批材料用完再去采购新的材料,这样会延误工期,浪费劳动力,增加施工成本。
还有不能因为经常在同一家商家采购材料就放松对材料的质量检验,管理人员应保证采购部门对每次的采购材料都进行细致的质量检验,保证质量达标后再使用到施工现场中。虽然经济效益对建筑企业非常重要,但是,建筑企业也不能为了一味追求经济效益抛弃可持续发展观念,而应充分认识到可持续发展才是企业最好的发展方向,因此,在建筑装修材料的选择上,要尽量选择环境友好型材料,减少环境污染,保护社会环境。
为了符合和谐社会发展的需要,应该加强对建筑装修施工现场的管理,使施工现场变得更加文明化、科学化,尽量减少对周边居民生活的影响。首先,施工装修成果最终的对象是居民群众,因此,建筑装修要以居民为主导,将居民的需a要融入其中,科学合理的进行建筑装修的施工,防止出现偷工减料的现象。
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